Enercal adhère à la charte écomobilité de l’ADEME

Enercal, acteur majeur de la transition énergétique engagé vers l’écomobilité

Premier producteur d’électricité d’origine renouvelable, transporteur et gestionnaire du système électrique calédonien, distributeur dans 26 des 33 communes du territoire, Enercal est l’opérateur intégré du système électrique calédonien et l’acteur majeur de la transition énergétique de la Nouvelle-Calédonie. D’abord engagée dans l’écoresponsabilité à travers la maîtrise de l’énergie, Enercal a très vite généralisé ses actions, parmi lesquelles :

• l’étude, lancée en 2015, sur l’impact du développement des véhicules électriques sur le système électrique calédonien…
• le développement de solutions destinéees à réduire le temps de trajet de ses agents : vidéo-conférence, délocalisation des formations…

Aujourd’hui, forte de quelques expériences réussies dans le domaine de l’écomobilité, Enercal souhaite adhérer à la charte écomobilité de l’ADEME pour partager sa démarche d’entreprise éco responsable avec trois objectifs concrets :

• Réduire l’empreinte carbone
• Réduire le nombre de véhicules
• Améliorer la sécurité, la santé et le bien-être des utilisateurs

La stratégie d’Enercal s’appuie sur 3 points clés :

• Développer la veille technologique et le benchmark
• Favoriser l’innovation
• Expérimenter pour ensuite développer

5 actions Enercal en 2019

Géolocalisation

Un système de géolocalisation est déployé au sein d’Enercal depuis février 2017.

Objectifs : contribuer à la sécurité des agents en priorité, optimiser l’utilisation des véhicules, réduire la taille du parc de véhicules donc les coûts d’entretien et l’empreinte carbone de l’entreprise. Il est aujourd’hui mis en oeuvre à hauteur de 80% et vise un déploiement total d’ici juin 2019.

Nombre d’agents concernés : 250 agents

Nombre de véhicules concernés : 170 véhicules

Bénéfices : -25% de coût d’entretien, réduction des émissions de CO²

Autopartage

Enercal a expérimenté une solution d’autopartage qu’elle développe depuis juillet 2018.

Objectifs : optimiser la taille du parc automobile et faciliter l’utilisation des véhicules, tant pour le gestionnaire que pour l’emprunteur. L’accès à l’autopartage, en versions informatique et mobile, est aujourd’hui généralisé à tous les agents du siège social.

Nombre d’agents concernés : 100 agents

Nombre de véhicules concernés : 30 véhicules

Bénéfices : -30% d’achat de véhicules

Suivi du parc automobile

Depuis juillet 2017, Enercal a mis en place une comptabilité analytique des coûts d’entretien de sa flotte automobile.

Objectifs : suivre mensuellement les indicateurs relatifs aux frais de gestion de la flotte d’entreprise pour permettre de rationaliser et globaliser les achats associés aux véhicules. La démarche est aujourd’hui pérenne et prouve son efficacité.

Nombre de véhicules concernés : 170 véhicules

Bénéfices : Rationalisation des achats

Je roule au solaire

En 2015, Enercal installe sur son siège social un premier carport solaire avec borne de recharge destinée à l’Expérimentation du Véhicule Electrique en Nouvelle-Calédonie (projet EVE). L’étude a révélé la nécessité, en Nouvelle-Calédonie dont le système électrique est encore à 80% carboné, d’adosser l’usage d’un véhicule électrique à une production d’électricité solaire. Aujourd’hui, Enercal développe sa flotte électrique et prévoit d’installer un deuxième carport en janvier 2019 qui pourra recharger 2 véhicules électriques supplémentaires.

Objectifs : développer la flotte électrique Enercal rechargée au solaire pour limiter les émissions de CO² lors de la conduite et lors de la recharge.

Nombre d’agents concernés : 100 agents

Nombre de véhicules concernés : 4 véhicules

Bénéfices : 6 tonnes de CO² par an

Formation à la conduite d’un véhicule 4×4

Entre 2017 et 2019, 40 agents Enercal sont formés à la conduite d’un véhicule type pickup 4×4 en mode routier et terrain accidenté, boueux.

Objectifs : former les agents à une conduite plus sécuritaire, éco responsable et à limiter les casses mécaniques. Des recyclages sont proposés annuellement.

Nombre d’agents concernés : 40 agents

Bénéfices : Améliorer la sécurité des agents, réduction des émissions de CO², réduction des casses mécaniques

Enercal, entreprise éco-responsable

L’adhésion à la charte écomobilité s’inscrit dans une démarche globale d’écoresponsabilité et de maîtrise de l’impact environnemental entreprise par Enercal il y a déjà plusieurs années :

Environnement

Enercal prend toutes les dispositions nécessaires dans l’exploitation de ses installations pour respecter son environnement :

• prévenir toute source de pollution de l’air, de l’eau et du sol
• surveiller les rejets aqueux et atmosphériques
• limiter les émissions sonores
• gérer les déchets
• …

Une démarche de certification ISO 14001 en système de management de l’environnement est en cours.

Fonctionnement éco-responsable

• maîtriser l’usage du papier, de l’encre…
• privilégier les matières et matériaux non polluants
• Favoriser le recyclage et l’économie circulaire
• Développer les visio et vidéo conférence, le e-learning…
• …

Maîtrise de l’énergie

• Opter pour les éclairages type LED, les détecteurs de présence…
• Utiliser des matériaux isolants, des peintures claires et non réfléchissantes, permettre l’aération naturelle des bâtiments…
• Faire la chasse aux gaspillages : éteindre les lumières non indispensables, régler les températures de climatiseurs…
• Installer des systèmes d’autoconsommation électrique